「技術」による「新しい価値の創造」
サクサシステム
エンジニアリング
株式会社
エンジニアリング
株式会社
SAXA System Engineering, Inc.


・住所:青森県八戸市北インター工業団地1-3-54
・TEL:0178-20-4555 / FAX:0178-20-4528
・代表者:代表取締役社長 高橋徹
・設立:1989年
・事業内容:ソフトウェア設計開発
・従業員:169名
・HP:https://www.saxasystem.jp/

これからの時代に必要とされるソフト技術の研究・開発にまい進する
当社は、サクサグループの中でソフトウェア開発事業を行っている唯一の会社です。グループ会社の製品を中心に、電話、ルーターなどの通信機器、機械警備などの情報機器の開発を行っています。さらに、ネットワーク系の機器、サーバー系のアプリケーション開発も手がけています。
昨今、情報技術はものすごいスピードで発展しています。当社はR&D(調査と研究)への投資を重視し、ソフト技術の発展に向けて、日々、研さんを積んでいます。これからの時代に必要とされる生成AIやDXなどの技術習得にも、積極的に取り組んでいます。
グループとして成長していくためには、社員一人一人の成長が欠かせません。そのため、資格取得やキャリアアップなど、社員の成長をサポートすることには特に力を入れています。東京で行われる展示会への参加、ソフト技術に関わるセミナーやe-ラーニングの受講など、開発プロセスの勉強の機会を少しでも多く作るようにしています。
良い製品を作るために大切なのは、「社員とその家族が幸せであること」だと考えています。当社では社員が働きやすい環境を作るため、フレックスタイム制や週に2日のテレワーク、女性社員向けの特別休暇制度などを整えています。結婚・出産後の離職は近年無く、離職率は企業全体でも2%以下です。
若い人たちには、自分の可能性を信じて、努力を惜しまずまい進してほしいと思います。失敗はつきものです。大事なのはそこに至るまでのプロセス。失敗を肥やしにして、成功に結びつけることで前へ進んでいくことができます。
これからの時代、ソフトウェアというカテゴリーは、さらに重要なファクターになっていくと思われます。木立に囲まれた静かな環境で、世の中を牽引するようなソフトウェアの開発に、一緒に取り組んでみませんか。


- 充実した福利厚生
子育て世帯への支援策として、育休明けからお子さんが小学校を卒業するまでの約12年間、時短勤務が可能。子育て中の女性社員は全員利用しており、産後復帰率は100%です。年次有給休暇のほかに女性向けの特別休暇も導入するなど、女性が働きやすい環境を整えています。
オフィスカジュアルで働きやすい服装
- 資格取得を支援
ソフトウェアの開発という「技術」で貢献する会社なので、社員の技術習得を積極的にサポートするため、資格取得に向けた支援があります。資格試験の受験費用と旅費は会社が負担(※合格した場合)。また、資格取得者には最高2万円の資格手当が5年間支給されるので、モチベーションアップに繋がります。
- 楽しい社内イベント
「社員と家族の幸せ」を大切に、社員が家族ぐるみで交流できる機会を設けています。夏に会社の敷地内で開催する「納涼祭」は、子ども向けの楽しいイベント盛りだくさんで、大人も子どももワイワイ楽しんでいます。15のレーンを貸し切ったボウリング大会や、ホテルで開催する忘年会もあります。
ボウリング大会でのスナップ