中古品を通じて地域に楽しさと喜びを伝えたい
ドラゴンキューブ
株式会社
株式会社
Dragon Cube co.,ltd.
・住所:青森県青森市浜館6-1-8
・TEL:017-752-6110
・代表者:代表取締役社長 福井 孝栄
・創立:2003年10月
・事業内容:リサイクルショップ「萬屋」の運営。農機具リサイクル「農機具スーパー」の運営
・従業員:440人
・HP:https://yorozuya-dc.com/
面白いことを生み出してエンタメで地域に貢献
青森県、岩手県、北海道に12店舗を展開するリサイクルショップ「萬屋」と、青森県内に2店舗を展開する農機具リサイクルショップ「農機具スーパー」の運営を行っているドラゴンキューブ株式会社。「お客様、働く仲間に感動を創る」を理念に、中古品を通じてエンターテインメントを追求しています。
売上だけにこだわるのではなく、面白いことをみんなで考えようという雰囲気を重視。社員の自主性とそれぞれの長所を尊重し、チームで支え合いながら積極的にチャレンジできる環境を整えています。新人研修や幹部研修を定期的に行うなど、人材育成にも注力。自分が目指すビジョンに向かって、先輩社員とコミュニケーションをとりながらしっかりと成長できます。社内でのキャリアアップはもちろん、将来的に起業したいという人にもぜひ入社してもらいたいと考えています。
年1回の人事評価のほか、年2回の賞与の際にも評価を実施。頑張ったら認めてもらえる環境が、社員の成長や意欲の維持に繋がっています。非正規雇用から正社員に登用されることも少なくありません。
毎日長い時間を一緒に過ごす仲間なので、コミュニケーションを大切にし、社員同士が家族のような関係でいられるようにしています。それぞれに得意なことや好きなものを持つ個性豊かな社員達が集まって、協力し合いながら作り上げる達成感はひとしお。萬屋に遊びに行くよりも、萬屋で働くともっと楽しい。そんな会社です。
- 社員旅行やパーティーも
楽しいことが好きな社風海の家で焼肉パーティーをしたり、普段から一緒にご飯を食べたりと、親睦を深める行事が豊富。コロナ禍以前には、十和田や函館に社員旅行にも行っていました。新入社員同士の横のつながりが作れるように、全店合同の新人研修も行っています。
- 社員の個性を評価する
年一回の経営計画発表会年に一度行われる経営計画発表会では、年間の優秀社員や店舗、チームを表彰します。売上だけでなく、チャレンジ精神を持って新規事業に挑戦した社員や、手作りカレーを社内のみんなにふるまった社員など、ユニークな視点での選出も。
- 自主性重視で自由に挑戦
個性が光る売り場づくり売り場づくりはそれぞれのチームに任せているため、自主的に考えてチャレンジしたり、楽しみながらのびのびと成長できる環境です。また、主要部門には部門マネージャーがいて、各店を回ってスキルを伝授したり、指導やアドバイスを行っています。