新しい福祉のあり方で、全ての人々の幸福を追求

介護の魅力、職員の魅力、当会の魅力を知ってもらいたく、当会では色々な取り組みを行っております。上部の写真は世田谷区が主催し当会世田谷希望丘ホームのベトナム人職員が選抜されカメラマンのマンジョット・ベディ氏に撮っていただいたものです。介護職員の介護の仕事への熱い思いや魅力を発信する介護の魅力発信プロジェクトです。
また、外部のプロジェクトへの参加だけでなく法人内でも当会職員による楽晴会イズム動画コンテスト(イズム大賞)や各拠点長による楽晴会紹介動画作成(現在採用HPで公開中)、また、一年かけて職員の取り組んだ研究成果を多くの方に観ていただけるよう製本化する活動等など介護や当会職員の魅力を少しでも多くの方に知ってもらう活動を行っております。
そして、職員は充実した福利厚生の中で、初任者研修の他、看護、介護、給食など専門職ごとの研修が受けられます。中堅職員へ向けたマネジメント研修の実施、インターンシップ、ボランティア、実習生の受け入れも積極的に行っています。一人ひとりが、それぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。働き方改革にも取り組み、連続有給取得の奨励、ストレスチェック、年間休日の増加など働きやすさの追求にも取り組んでおります。